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조기취업수당 및 그외 궁금증

작성자 : 궁금합니다  |  날짜 : 08.04.25 14:13  |  조회 : 2180

<P></P>전직장 퇴사후, 실업수당(인정기간 210일)을 받고있다가,<br /> <br /> 퇴직,91일째 되는날 새로운 직장으로 입사를 하고 <br /> <br /> 10일째 출근중입니다<br /> <br /> 그런데, 업무성격이 저완 맞지않아 다시 재구직을 <br /> <br /> 고려중 인데요...<br /> <br /> 위와 같은 경우!!<br /> <br /> <br /> 1. 그럼, (현, 근무유지상태)에서, <br /> <br /> 조기취업수당을 신청하게 될경우! 나머지 119일에 대한 <br /> <br /> 조기취업수당은 몇분의 몇을 받을 수 있는 건가요?<br /> <br /> <br /> <br /> 2. (조기취업수당을 받지않은 상태에서)<br /> <br /> 현재 회사를 머잖아 퇴사하게 되면, 다시 구직상태로 돌아가서, <br /> <br /> 앞으로 남은 나머지 인정날짜(8월초경까지)를 <br /> <br /> 그대로 유지할 수 있는건가요?<br /> <br /> ※어찌됐건, 210일이 도래되는 시점까지는, 실업급여를 받을<br /> <br /> 대상이 되는건지요<br /> <br /> <br /> <br /> 3.조기취업수당은 3년이내 청구가능 하다고 안내문에서 봤는데요,<br /> <br /> 그럼,, 실업인정급여일수 210일 사이에만 확실한 근무처에<br /> <br /> 입사를 하게되면 (물론, 요율은 다르게 적용되겠습니다만) <br /> <br /> 조기취업수당이 발생되는건가요?<br /> <br /> 불안한, 현재회사는 그냥 무시되는거고, 안정된 다른곳으로 <br /> <br /> 이직해서, 그곳에 다시 입사한 날로 적용되는 것인지??<br /> <br /> <br /> <br /> 4.만약, 조기취업수당을 수령한 뒤에, 현재 다니고 있는 직장을<br /> <br /> 얼마 다니지 못하고 퇴사하게되면, 다시 그 수당을 환수해간다<br /> <br /> 는 것이 맞는 말씀인가요?<br /> <br /> 만약, 그렇다면... 현직장에서, 몇개월 이상을 근무해야 환수가<br /> <br /> 발생하지 않는건지요?<br /> <br /> <br /> <br /> 5. 끝으로, 10일 다닌 불안한 현재직장에서 <br /> <br /> 4대보험에 이미 가입을 했다면,,<br /> <br /> 그 부분이 문제가 되지는 않나요??<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> -질문이 좀 많아 죄송합니다ㅠㅠ<br /> <br /> 전화연결도 여의치않아서요,,..그래서, 이곳에 문의하니...<br /> <br /> 시원한 답신 부탁 드리겠습니다

국비닷컴 08.04.25 15:21  삭제 암호 입력   안녕하세요 제가 답변드리는 것보다 노동부 종합상담센터(1544-1350)으로 직접 전화하셔서 확인 받으시는 것이 좋을 것 같네요. 개인적인 답변 보다는 아무래도 책임성있는 답변을 원하실듯 하니까요. 시간 나시는 대로 종합상담센터로 직접 전화를 한번 해보시길 바랍니다. 명쾌한 답변 드리지 못해서 죄송합니다. 국비닷컴 올림 이름 비밀번호

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